• Ymunwch â Ni

Ymunwch â ni

ymuno â ni

Byddwch yn rhan o'n tîm byd-eang

Ymunwch â ni

Mae gan Maitong Intelligent Manufacturing™ fwy na 900 o weithwyr ledled y byd. Rydym yn gyson yn chwilio am bobl llawn cymhelliant, angerddol a dawnus i weithio gyda ni i gyflawni ein nodau. Os ydych chi'n angerddol am atebion ar gyfer rhedeg eich busnes, rydym yn ddiffuant yn eich gwahodd i bori trwy ein safleoedd agored ac ymuno â ni.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

1. Yn ôl strategaeth ddatblygu'r cwmni a'r is-adran fusnes, llunio'r cynllun gwaith, llwybr technegol, cynllunio cynnyrch, cynllunio talent a chynllun prosiect yr adran dechnegol;
2. Rheoli gweithrediad yr adran dechnegol: prosiectau datblygu cynnyrch, prosiectau NPI, rheoli prosiectau gwella, gwneud penderfyniadau ar faterion mawr, a chyflawni dangosyddion rheoli'r adran dechnegol;
3. Cyflwyno technoleg ac arloesi, cymryd rhan mewn a goruchwylio sefydlu prosiect cynnyrch, ymchwil a datblygu, a gweithredu. Arwain y gwaith o lunio, diogelu a chyflwyno strategaethau hawliau eiddo deallusol, yn ogystal â darganfod, cyflwyno a hyfforddi talentau perthnasol;
4. Mae technoleg weithredol a gwarant prosesau, yn cymryd rhan mewn a goruchwylio'r sicrwydd ansawdd, cost ac effeithlonrwydd ar ôl i'r cynnyrch gael ei drosglwyddo i gynhyrchu. Arwain arloesi offer gweithgynhyrchu a phrosesau gweithgynhyrchu;
5. Adeiladu tîm, asesu personél, gwella morâl a thasgau eraill a drefnir gan reolwr cyffredinol yr uned fusnes.

Prif heriau:

1. Parhau i hyrwyddo ymchwil a datblygu prosesau, torri trwy gyfyngiadau dulliau gweithgynhyrchu balŵn/cathetr presennol, a sicrhau cystadleurwydd llwyr o ran ansawdd, cost ac effeithlonrwydd;
2. Mwy nag 8 mlynedd o brofiad datblygu cynnyrch neu broses ym maes ymyrraeth cathetr balŵn, mwy nag 8 mlynedd o brofiad datblygu cynnyrch neu broses yn y maes cynnyrch mewnblannu/ymyrrol, mwy na 5 mlynedd o brofiad rheoli tîm technegol, a maint tîm o dim llai na 5 o bobl;

Addysg a phrofiad:

1. Gradd doethur neu uwch, o bwys mewn deunyddiau polymer a meysydd cysylltiedig;
2. Mwy na 5 mlynedd o brofiad datblygu cynnyrch neu broses mewn ymyrraeth cathetr balŵn, mwy nag 8 mlynedd o brofiad ym maes mewnblannu / cynhyrchion ymyrryd, mwy na 5 mlynedd o brofiad rheoli tîm technegol, a maint tîm o ddim llai na 5 o bobl;
3. Gellir caniatau ymlaciad i'r rhai sydd wedi gwneyd cyfraniadau neillduol ;

Nodweddion personol:

1. Gallu deall manteision ac anfanteision cynhyrchion cystadleuol yn y diwydiant a chyfeiriad technoleg cynnyrch yn y dyfodol, bod â chynllunio a datblygu cynnyrch, profiad rheoli prosiect a phrofiad rheoli cadwyn gyflenwi;
2. Meddu ar gyfathrebu da, cydweithio, a galluoedd dysgu, galluoedd rheoli echelon talent, hunan-gymhelliant cryf, ac ysbryd entrepreneuraidd.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

1. Ymweld â chwsmeriaid presennol yn weithredol, archwilio prosiectau newydd, tapio potensial cwsmeriaid, a chwblhau targedau gwerthu;
2. Deall gofynion cwsmeriaid yn ddwfn, cydlynu adnoddau mewnol, a diwallu anghenion cwsmeriaid;
3. Datblygu cwsmeriaid newydd a chynyddu potensial gwerthu yn y dyfodol;
4. Cydweithredu ag adrannau cymorth i weithredu contractau busnes, safonau technegol, cytundebau fframwaith, ac ati;
5. Casglu gwybodaeth am y farchnad a gwybodaeth am gystadleuwyr.

Prif heriau:

1. Darganfod cwsmeriaid newydd mewn meysydd newydd a chynyddu gludiogrwydd cwsmeriaid;
2. Talu sylw i ddeinameg y farchnad a newidiadau diwydiant i ddarganfod cyfleoedd newydd.

Addysg a phrofiad:

1. Gradd meistr neu uwch, mae cefndir peirianneg yn well;
2. Mwy na 3 blynedd o brofiad gwerthu uniongyrchol To B a mwy na 3 blynedd o brofiad yn y diwydiant dyfeisiau meddygol.

Nodweddion personol:

1. Byddwch yn rhagweithiol a bod â hunanreolaeth. Mae'n well gan y rhai sydd ag ymwybyddiaeth dda o wasanaeth cwsmeriaid, cefndir mewn dyfeisiau meddygol ymyriadol wedi'u mewnblannu, a dealltwriaeth o gynhyrchion cydrannau deunydd metel;
2. Yn gallu addasu i deithiau busnes, gyda chymhareb taith busnes o fwy na 50%.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

1. Yn gyfrifol am yr ymchwil ar dechnolegau newydd sy'n ymwneud â deunyddiau dyfeisiau meddygol a darnau sbâr;
2. Yn gyfrifol am astudiaethau dichonoldeb blaengar ar ddeunyddiau dyfeisiau meddygol a darnau sbâr;
3. Yn gyfrifol am wella technoleg proses o ran ansawdd a pherfformiad deunyddiau dyfeisiau meddygol a darnau sbâr;
4. Yn gyfrifol am ddogfennau technegol a dogfennau ansawdd deunyddiau dyfeisiau meddygol a rhannau sbâr, gan gynnwys deunyddiau datblygu, safonau ansawdd a patentau, ac ati.

Prif heriau:

1. Ymchwil ar dechnolegau blaengar yn y diwydiant a hyrwyddo cymhwyso technolegau newydd a deunyddiau newydd;
2. Integreiddio adnoddau, hyrwyddo rhythm prosiect, a chynnal deori a chynhyrchu màs cynhyrchion a phrosiectau newydd yn gyflym.

Addysg a phrofiad:

1. Gradd doethur neu uwch, gan ganolbwyntio ar ddeunyddiau polymer, deunyddiau metel, deunyddiau tecstilau a majors cysylltiedig;
2. Mwy na 3 blynedd o ymchwil a datblygu cynnyrch, profiad gwaith cysylltiedig â chynnyrch meddygol wedi'i fewnblannu;
3. Gellir caniatau ymlaciad i'r rhai sydd wedi gwneyd cyfraniadau neillduol ;

Nodweddion personol:

1. Hyfedr mewn gwybodaeth broffesiynol o brosesu deunydd;
2. Hyfedr mewn gwrando, siarad, darllen ac ysgrifennu Saesneg, gyda sgiliau cyfathrebu, cydlynu a threfnu da.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

1. Cadarnhau a gwella'r broses yn barhaus;
2. Trin annormaleddau cynnyrch, dadansoddi'r rhesymau dros ddiffyg cydymffurfio a chymryd mesurau cywiro ac atal cyfatebol;
3. Yn gyfrifol am ddylunio prosesau cynnyrch a deunyddiau crai perthnasol, a deall yr anawsterau proses, risgiau cysylltiedig a mesurau rheoli yn y broses gwireddu cynnyrch gyfan;
4. Deall prif gyfansoddiad cynnyrch cynhyrchion sy'n cystadlu a chynnig datrysiadau cynnyrch yn seiliedig ar gynnyrch a galw'r farchnad.

Prif heriau:

1. Optimeiddio sefydlogrwydd cynnyrch a gwella ansawdd y cynnyrch;
2. Lleihau costau a chynyddu effeithlonrwydd, datblygu prosesau newydd a rheoli risgiau.

Addysg a phrofiad:

1. Gradd doethur neu uwch, gan ganolbwyntio ar ddeunyddiau polymer, deunyddiau metel, deunyddiau tecstilau a majors cysylltiedig;
2. Mwy na 2 flynedd o brofiad gwaith technegol-gysylltiedig, 2 flynedd o brofiad gwaith cysylltiedig yn y diwydiant meddygol neu ddiwydiant polymer;
3. Gellir caniatau ymlaciad i'r rhai sydd wedi gwneyd cyfraniadau neillduol ;

Nodweddion personol:

1. Bod yn gyfarwydd â thechnoleg prosesu deunyddiau, deall cynhyrchu heb lawer o fraster a Six Sigma, a gallu gwella ansawdd y cynnyrch a chyflawni optimeiddio cynnyrch;
2. Meddu ar sgiliau cyfathrebu a chydweithio da, y gallu i ddadansoddi a datrys problemau'n annibynnol, gallu parhau i ddysgu, a gallu gwrthsefyll pwysau i raddau.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

1. Rheoli ansawdd, trin annormaleddau ansawdd cynnyrch mewn modd amserol, a sicrhau cydymffurfiaeth ansawdd cynnyrch (system mesur gwerthuso deunydd NCCAPA yn dadansoddi newidiadau proses, newidiadau proses, rheoli ansawdd, rheoli risg, olrhain ansawdd);
2. Gwella ansawdd a chymorth, cydweithredu â gwaith dilysu prosesau, a sicrhau cywirdeb newid prosesau adnabod a gwerthuso (dadansoddiad safonol rheoli newid, optimeiddio ansawdd, optimeiddio arolygu);
3. System ansawdd a monitro;
4. Nodi peryglon ansawdd cynnyrch a chyfleoedd gwella, a gwella gweithrediad i sicrhau bod risgiau ansawdd cynnyrch yn rhai y gellir eu rheoli;
5. Chwilio'n barhaus am ffyrdd o optimeiddio monitro ansawdd cynnyrch a gwella sefydlogrwydd a dibynadwyedd dulliau monitro ansawdd;
6. Tasgau eraill a neilltuwyd gan uwch swyddogion.

Prif heriau:

1. Yn seiliedig ar ddatblygu cynnyrch a llinell gynhyrchu, cynllunio cynlluniau rheoli ansawdd, hyrwyddo gwella ansawdd, a gwella ansawdd y cynnyrch;
2. Parhau i hyrwyddo ansawdd atal risg, rheoli a gwella, gwella ansawdd y deunyddiau sy'n dod i mewn, prosesau a chynhyrchion gorffenedig, a lleihau cwynion cwsmeriaid.

Addysg a phrofiad:

1. Gradd doethur neu uwch, gan ganolbwyntio ar ddeunyddiau polymer, deunyddiau metel, deunyddiau tecstilau a majors cysylltiedig;
2. Mwy na 5 mlynedd o brofiad yn yr un sefyllfa, mae'n well gan y rhai sydd â chefndir technegol yn y diwydiant dyfeisiau meddygol;
3. Gellir caniatau ymlaciad i'r rhai sydd wedi gwneyd cyfraniadau neillduol ;

Nodweddion personol:

1. Deall rheoliadau a safonau perthnasol dyfeisiau meddygol ac ISO13485, bod â phrofiad mewn rheoli ansawdd prosiectau newydd, bod â galluoedd ystadegol FMEA a chysylltiedig ag ansawdd, bod yn hyfedr wrth ddefnyddio offer ansawdd, a bod yn gyfarwydd â rheolaeth Six Sigma;
2. Meddu ar sgiliau dadansoddi problemau, cyfathrebu a chydweithio, rheoli amser a gwrthsefyll straen, aeddfedrwydd meddyliol a seicolegol, a galluoedd arloesi.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

● Dadansoddiad o'r farchnad: Casglu a darparu adborth ar wybodaeth am y farchnad yn seiliedig ar strategaeth marchnad y cwmni, nodweddion y farchnad leol, a statws y diwydiant.
● Ehangu'r farchnad: Datblygu cynlluniau gwerthu, archwilio marchnadoedd posibl, nodi anghenion cwsmeriaid, a darparu atebion Optimeiddio cynlluniau gwerthu yn seiliedig ar ymchwil marchnad a dadansoddiad i gyflawni targedau gwerthu.
● Rheoli cwsmeriaid: Cydgrynhoi a chrynhoi gwybodaeth cwsmeriaid, datblygu cynlluniau ymweliadau cwsmeriaid, a chynnal perthnasoedd cwsmeriaid Gweithredu'r broses o lofnodi contractau busnes, cytundebau cyfrinachedd, safonau technegol, cytundebau gwasanaeth fframwaith, ac ati Rheoli cyflwyno archeb, amserlenni talu, a chadarnhau nwyddau. allforio dogfennau. Cysylltwch a dilyn i fyny ar faterion ôl-werthu.
● Gweithgareddau marchnata: Cynllunio a chymryd rhan mewn gweithgareddau marchnata amrywiol, megis arddangosfeydd meddygol perthnasol, cynadleddau diwydiant, a chyfarfodydd hyrwyddo cynnyrch allweddol.

Prif heriau:

● Gwahaniaethau diwylliannol: Mae gan wahanol wledydd a rhanbarthau gefndiroedd a gwerthoedd diwylliannol amrywiol, a all arwain at amrywiadau mewn lleoli cynnyrch, marchnata, a strategaethau gwerthu Mae deall ac addasu i'r diwylliant lleol yn hanfodol ar gyfer gwerthiant llwyddiannus.
● Materion cyfreithiol a rheoleiddiol: Mae gan wahanol wledydd a rhanbarthau gyfreithiau a rheoliadau amrywiol, yn enwedig o ran masnach, safonau cynnyrch, ac eiddo deallusol Mae angen i chi ddeall a chydymffurfio â'r cyfreithiau a'r rheoliadau perthnasol i sicrhau bod gweithrediadau'n cydymffurfio.

Addysg a phrofiad:

● Gradd Baglor neu uwch, yn ddelfrydol mewn Deunyddiau Polymer.
● Saesneg rhugl;

Nodweddion personol:

● Y gallu i ddatblygu cwsmeriaid yn annibynnol, cyd-drafod, a chyfathrebu'n fewnol ac yn allanol gyda phartïon lluosog.
● Rhagweithiol, tîm-ganolog, ac addasadwy i deithiau busnes.

Gofynion swydd

Gofynion swydd

Disgrifiad rôl:

● Trefnu a gweithredu'r gwaith ansawdd cyffredinol yn unol â chyfreithiau a rheoliadau lleol. Sefydlu system rheoli ansawdd y cwmni a sicrhau ei fod yn cydymffurfio.
● Rheoli a gwella effeithiolrwydd ansawdd trwy wiriadau rheolaidd a rhaglenni archwilio mewnol.
● Arwain CAPA ac adolygiadau cwynion, adolygiadau rheoli, a datblygu rheoli risg gyda'r tîm swyddogaethol Monitro cydymffurfiad ansawdd cyflenwyr tramor.
● Datblygu, gweithredu a chynnal y system rheoli ansawdd (QMS) ar gyfer rheoli'r broses gyfan Cydlynu archwiliadau allanol a chorfforaethol a chynnal ardystiad system rheoli ansawdd.
● Dilysu cydrannau a chynhyrchion terfynol yn ystod trosglwyddo ffatri i sicrhau gwerthusiad cynnyrch digonol ac effeithiol.
● Adolygu SOPs i sicrhau cydymffurfiad â gofynion rheoliadol a chymryd cyfrifoldeb am ryddhau ansawdd cynnyrch yn ddyddiol Cynnal system ddogfennaeth integredig a rhoi arweiniad ar waith ym mhob safle gweithgynhyrchu Defnyddio sgiliau dadansoddi data i nodi risgiau/materion cyffredin a darparu datrysiadau.
● Sefydlu dulliau prawf, cynnal dilysu a gwirio dulliau, cynnal profion labordy, a sicrhau gweithrediad effeithiol y system labordy.
● Trefnu gweithlu ar gyfer archwilio deunyddiau crai, cynhyrchion lled-orffen, a chynhyrchion gorffenedig i sicrhau cydymffurfiaeth â safonau ansawdd.
● Darparu hyfforddiant, cyfathrebu a chyngor.

Prif heriau:

● Rheoliadau a Chydymffurfiaeth: Mae'r diwydiant dyfeisiau meddygol yn ddarostyngedig i reoliadau llym a gofynion cydymffurfio.
● Rheoli Ansawdd: Mae rheoli ansawdd yn hanfodol yn y diwydiant dyfeisiau meddygol gan fod ansawdd y cynnyrch yn effeithio'n uniongyrchol ar iechyd a diogelwch cleifion Mae angen i chi sicrhau bod system rheoli ansawdd y cwmni'n gweithredu'n effeithiol, gan gynnwys y gallu i ganfod, asesu a datrys materion ansawdd.
● Rheoli Risg: Mae gweithgynhyrchu dyfeisiau meddygol yn cynnwys rhai risgiau, gan gynnwys methiannau cynnyrch, materion diogelwch, a rhwymedigaethau cyfreithiol Fel rheolwr ansawdd, mae angen i chi reoli a lliniaru'r risgiau hyn yn effeithiol i sicrhau nad yw enw da a buddiannau'r cwmni'n cael eu peryglu.

Addysg a phrofiad:

● Gradd Baglor neu uwch mewn gwyddoniaeth a pheirianneg.
● 7+ mlynedd o brofiad mewn rolau sy'n ymwneud ag ansawdd, yn ddelfrydol mewn amgylchedd gweithgynhyrchu.

Nodweddion personol:

● Yn gyfarwydd â system ansawdd ISO 13485 a safonau rheoleiddiol megis FDA QSR 820 a Rhan 211.
● Profiad o lunio dogfennau system ansawdd a chynnal archwiliadau cydymffurfio.
● Sgiliau cyflwyno cryf a phrofiad fel hyfforddwr.
● Sgiliau rhyngbersonol ardderchog gyda gallu profedig i ryngweithio'n effeithiol ag unedau sefydliadol lluosog.
● Hyfedr wrth gymhwyso offer ansawdd megis FMEA, dadansoddi ystadegol, dilysu prosesau, ac ati.

Gadewch eich gwybodaeth gyswllt:

Ysgrifennwch eich neges yma a'i hanfon atom.